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     关数据显示，美国50%的企业选择会奖旅游，英国40%的企业选择会奖旅游，法国和德国一半以上的企业是通过会奖旅游支付给员工的。亚洲会奖旅游做的最好的要数香港，每年上千场的会奖会议从香港出发。会奖旅游具有很强的系统性，不仅需要成熟、专业的旅游公司来运作，而且还需要相关政策、相匹配的旅游资源、基础设施建设等的支撑。目前，国内缺乏较专业的会奖旅游公司，尽管各大旅行社都成立了奖励旅游部，但真正能够组织高档次、大规模的奖励旅游活动的还不多。 

     美辰国旅已经成功接待数百家的企业参加会奖旅游。如去日本的大连科技公司，会奖旅游是真正意义上的奖励是员工精神层面的一个提升，让参与的人员每天都有惊喜，带给员工持久的激励。最终转换成公司业绩的增长。  人力资源管理包括成本管理、培训管理、态度管理和沟通管理等。而会奖旅游是管理的另一种新形势.会奖旅游新线路火热预定中。

北美会奖旅游火热线路：

夏威夷5晚7天半自助休闲游行程 

美国全境+夏威夷14天经典游